Il mercato del lavoro regionale e differenze di genere nel 2020
Nell’ambito delle attività dell’Osservatorio regionale sul mercato del lavoro, ART-ER e l’Agenzia regionale per il lavoro hanno realizzato alcuni approfondimenti sulle principali dinamiche del mercato del lavoro regionale e l’aggiornamento sulle differenze di genere in Emilia-Romagna nel corso del 2020, con l’obiettivo di fornire un quadro informativo quanto più aggiornato delle tendenze in atto a seguito dell’emergenza sanitaria Covid-19.
Il primo report, attraverso l’analisi di varie fonti statistiche e informative (Rilevazione delle forze di lavoro di ISTAT, flussi di Comunicazioni Obbligatorie del SILER, ore autorizzate INPS di cassa integrazione e fondi di solidarietà), si propone di analizzare le caratteristiche della domanda e dell’offerta di lavoro in Emilia-Romagna e l’impatto che si è avuto sul mercato del lavoro reginale a seguito della pandemia da Covid-19.
L’approfondimento sulle differenze di genere nel mercato del lavoro regionale integra le fonti già citate con altri dati relativi alle retribuzioni medie dei lavoratori dipendenti, con l’obiettivo di mettere in evidenza le principali caratteristiche dell’andamento a livello regionale dell’occupazione e disoccupazione femminile e maschile nel 2020.
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