PROJECT MANAGER DI PROGETTI DESTINATI AI GIOVANI, ALLO SVILUPPO DI COMPETENZE AD ELEVATE SPECIALIZZAZIONE, ALLA RICERCA, SVILUPPO ED INNOVAZIONE – PROCEDURA RIF. ART-2023/14
AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO INDETERMINATO CON CONTRATTO DI LAVORO A TUTELE CRESCENTI
Data pubblicazione: 17/07/2023
Data scadenza invio candidature: 04/08/2023 ore 13:00
ART-ER, per lo svolgimento di azioni di attrazione e valorizzazione delle competenze ad elevata specializzazione e supporto al protagonismo delle giovani generazioni, intende dar corso ad una procedura di selezione per l’assunzione con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato a tutele crescenti di n. 1 Project Manager Livello 1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi e del Contratto Integrativo Aziendale ART-ER del 17/07/2020.
ART-ER S.cons.p.a. è una società della Regione Emilia-Romagna ed opera secondo quanto previsto dalla propria legge di riferimento (LR n. 1/2018). Per la selezione del personale dipendente agisce secondo i principi di evidenza pubblica, imparzialità e buon andamento come previsto per le società in house in totale partecipazione pubblica.
AP01 Rif. ART-2023/14 – Graduatoria finale, 05/10/2023
AP01 Rif. ART-2023/14 – Testo Prova scritta e colloquio tecnico e attitudinale