TALENT4S3 in Emilia-Romagna: una study visit sulle politiche regionali per i talenti
Il 25 e 26 febbraio 2026 la Regione Emilia-Romagna ospiterà una study visit del progetto europeo TALENT4S3 – "Retention and attraction of TALENT for a better deployment of Smart Specialisation Strategies", finanziato dal programma Interreg Europe. L'incontro riunirà rappresentanti istituzionali, accademici e partner internazionali per un confronto sulle politiche regionali volte a rafforzare l'attrattività del territorio per i talenti altamente qualificati, in coerenza con la Strategia di Specializzazione Intelligente (S3) e con la legge regionale 2/2023 sull'attrazione, permanenza e valorizzazione dei talenti.
Nel corso delle due giornate, in diverse sedi del territorio regionale, saranno presentate alcune esperienze pilota promosse dall'Emilia-Romagna. Tra queste, il programma di servizi di accoglienza e attrazione dei talenti ad elevata specializzazione nei contesti locali, che finanzia progetti dei comuni per offrire welcome desk dedicati, orientamento multilingue, supporto a casa, scuola e integrazione nella comunità a professionisti e famiglie provenienti dall'Italia e dall'estero. Saranno inoltre illustrati i servizi per il placement e lo sviluppo di carriera rivolti a studenti, dottorandi e ricercatori, sviluppati con università e istituzioni AFAM per favorire percorsi professionali qualificati e opportunità di rientro dei talenti formati fuori regione.
La study visit offrirà anche un approfondimento su it-ER International Talents Emilia-Romagna, il programma coordinato da ART-ER che integra servizi informativi e di accompagnamento per chi desidera studiare, lavorare o fare ricerca in Emilia-Romagna, dalla fase di trasferimento all'inserimento stabile nel tessuto socio-economico regionale. Completeranno il quadro le iniziative Skills Intelligence Emilia-Romagna, sistema permanente per l'anticipazione dei fabbisogni di competenze ad alta specializzazione, e Research-ER, programma per la valorizzazione delle competenze e dell'occupabilità di dottorandi e giovani ricercatori in collaborazione con gli atenei regionali. Queste esperienze, sviluppate nell'ambito della legge regionale 2/2023 e del Manifesto per l'attrazione dei talenti, rappresentano i pilastri di una strategia integrata che la Regione condividerà con i partner di TALENT4S3.
