N. 1 SENIOR PROJECT MANAGER DA INSERIRE NELL’UNITA’ COMPETENZE E TERRITORI PER L’INNOVAZIONE – PROCEDURA RIF. ART-2023/18
AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE DIPENDENTE A TEMPO DETERMINATO
Data pubblicazione: 29/08/2023
Data scadenza invio candidature: 13/09/2023 ore 13:00
Nell’ambito del progetto ECOSISTER “Ecosystem for Sustainable Transition in Emilia-Romagna”, finanziato dal PNRR (Missione 4 Componente 2), ART-ER S.cons.p.a ha l’incarico conferito da parte delle Università di Bologna, di Modena e Reggio Emilia, di Parma, di Ferrara e del CNR di coordinare e realizzare parte delle attività previste dal sottoprogramma denominato “Technology Transfer and Innovation Programme – TTIP”. Tale incarico sarà formalizzato, attraverso affidamenti in house ad ART-ER, da parte degli enti sopra elencati, soci di ART-ER.
Per lo svolgimento di tali attività ART-ER intende dar corso ad una procedura di selezione per l’assunzione con contratto di lavoro dipendente a tempo determinato di n. 1 Senior project manager da inserire nell’Unità Competenze e Territori per l’Innovazione, Livello 1 del CCNL del Contratto Integrativo Aziendale ART-ER dei lavoratori attualmente inquadrati con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi.
ART-ER S.cons.p.a. è una società della Regione Emilia-Romagna ed opera secondo quanto previsto dalla propria legge di riferimento (LR n. 1/2018). Per la selezione del personale dipendente agisce secondo i principi di evidenza pubblica, imparzialità e buon andamento come previsto per le società in house in totale partecipazione pubblica.
Nomina Commissione
Nomina Sostituto
AP01 Rif. ART-2023/18 – Graduatoria finale, 31/10/2023
AP01 Rif. ART-2023/18 – Testo Prova scritta e colloquio tecnico e attitudinale